Jei norite dirbti Kanadoje, turite gauti darbo vizą, kitaip jūsų padėtis šalyje bus neteisėta. Skirtingai nuo įprastos vizos, darbo vizos gavimas turi keletą savybių.
Nurodymai
1 žingsnis
Gaukite darbdavio dokumentų paketą. Jis turi suteikti leidimą iš HRSDC (reiškia Kanados žmogiškųjų išteklių plėtrą). Leidimas išduodamas, jei įrodoma, kad šalyje nėra specialisto, kuris galėtų užimti šias pareigas.
2 žingsnis
Darbdavys turėtų atsiųsti jums kvietimo laišką. Jis turėtų būti ant įmonės firminio blanko, kuriame yra jos vardas ir informacija apie asmens, į kurį galima kreiptis, vardą, pavardę, telefono numerį ir adresą. Laiške turi būti nurodyta jūsų būsima padėtis, laikotarpis, kuriam esate kviečiami, planuojamas atlyginimas, galimos išmokos.
3 žingsnis
Gaukite abiejų šalių pasirašytą sutartį. Jei planuojate dirbti Kvebeke, turite gauti šios provincijos Imigracijos ir kultūros ministerijos sutikimo dėl laikino darbo pažymėjimą.
4 žingsnis
Savo ruožtu turite pateikti konsulatui išrašą iš savo banko sąskaitos. Atminkite, kad sąskaitoje turi būti lėšų. Taip pat pasirūpinkite pažymėjimo iš savo darbo vietos gavimu, kuriame turėtų būti nurodytas jūsų pareigų pavadinimas, mėnesinis atlyginimas, darbo stažas šioje darbo vietoje, palikite leidimą keliauti į Kanadą. Jei esate vedęs, pateikite sutuoktinio darbo pažymėjimą.
5 žingsnis
Konsuliniam skyriui taip pat pateikite savo darbo įrašo kopiją, patvirtintą personalo skyriaus; visų Rusijos paso puslapių kopija; nuosavybę patvirtinančių dokumentų kopijos.
6 žingsnis
Surinkę visus šiuos dokumentus, eikite į konsulatą. Pasiimkite su savimi savo tarptautinį pasą, kurio galiojimo laikas turi būti bent 6 mėnesiai po vizos galiojimo pabaigos; dvi spalvotos nuotraukos (nuotrauka turi būti padaryta baltame fone, 3, 5 x 4, 5 centimetrai); santuokos ir vaikų gimimo liudijimas.
7 žingsnis
Konsulate užpildykite prašymo išduoti vizą formą anglų kalba. Tik pateikę visus šiuos dokumentus, galite tikėtis gauti darbo vizą.
